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打 造 健 康 高 尚 的 人 文 环 境
人力资源服务
天津艾肯物业服务有限公司是一家综合服务公司,拥有人力资源服务许可证及劳务派遣资质,公司配有专业的人力资源管理团队,成熟的管理机制,能够为客户提供各岗位灵活用工。全面满足客户弹性用人需求,彻底解决流动性大、管理难度大的岗位以及大量临时性、阶段性用工需求。提供产线外包、服务外包、劳务派遣等服务。超过20个行业和领域,100多个细分板块中持续深耕,提供针对细分行业、职能特性的人才解决方案。
为什么选择艾肯?
艾肯具有专业和高品质的服务管理团队;
高效的生产力、灵活的组织架构;
服务涵盖员工的招聘、培训、考勤、绩效、在/离职管理、人员补充、员工各类突发事件处理等,是全方位一体式的员工管理服务。客户无需承担员工在职期间所有的人力成本,包括工伤、生育、医疗期等,同时无“三期”及“同工同酬”等情况。
我们的优势在哪里?
1、成本控制
①招聘成本:
减轻人力资源部招聘压力,省掉用人部门面试时间,从而在此环节减少各渠道招聘成本、人工成本。
②新员工培训成本:
减少新员工培养环节,因技能不熟练导致不良品增加而产生的浪费。
③员工纠纷:
减少辞退、员工纠纷、工伤、医疗期等产生的成本。
④人力成本:
大幅度减少正式工,节省时间、精力、人力、经营成本,从而使人力成本得到有效控制。
2、缩减人力配置
实施外包后服务支持部门(人力、账务)人员得到有效控制,生产管理基层团队成员减少。
3、人员补给充分
我公司有充足的人力供应,可以根据不同企业淡旺季,进行人员调配,同时我公司有直接招聘渠道,合作机构、学校遍布全国各地。
4、组织调整灵活
当企业因外部环境或生产原因,需要缩减人员或调整战略目标时,企业可做到灵活调整,同时我司可以做到人员灵活撤离,减少因企业裁员而带来的纠纷及较高的经济成本。
5、更专注于核心业务
因外包部门属于企业非核心业务,且由我司派专业团队进行管理,从而使企业保持竞争优势,有更多的时间与精力深耕核心业务模块中。
6、专业的外包岗位管理团队
我司在人力资源服务领域深耕十余年,拥有高素质的多行业专业管理团队,有专业的一线员工研究管理团队,对80、90、95以及00后有深层次的分析,并融合至管理中,使团队更专业。
公司和全体艾肯人将珍惜客户给予的每一次服务机会,致力于为客户创造更多的价值,期待在客户的赞美中不断前行。