物业经理

岗位职责：

 

1、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件；

2、根据企业的发展状况以及新的政策法规情况，及时对物业管理制度进行修订和完善；

3、负责协调和管理清洁绿化、秩序安全等相关工作，监督物业工作执行情况；

4、针对不同业态的具体项目进行分析，测算和控制各业态项目的物业管理成本：

5、协调本部门与公司其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的合作关系；

6、确定组织架构和各部门人员岗位职责，并作指导、管理、监督培养和考核等工作；

岗位要求：

1、熟悉物业管理运作程序，具有扎实的物业管理理论知识，精通物业服务规范标准；

2、熟悉物业管理相关法律法规，对物业管理有独到见解；

3、具备较强的组织协调和沟通表达能力，服务意识突出，团队协作能力强；

4、熟练使用办公软件。

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保洁主管

 

岗位职责：

1、负责保洁工作的现场管理，解决疑难题，并定期向上级汇报；

2、熟悉项目内的建筑物、绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布；

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员；

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查，有效制止违章操作；

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作；

6、负责保洁员的岗位招聘和技能培训工作。

职位要求：

1、25-45岁，性别不限，接受过保洁工作的相关培训；

2、有大型商场、园区、工厂保洁管理经验优先。

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秩序维护主管

 

岗位职责：

1、保证项目内所有人员的人身安全和财产安全，确保项目安全的经营环境；

2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责；

3、做好项目员工的招聘和安全培训；

4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生；

5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。

岗位要求：

1、30-45岁，男性，接受过保安工作的相关培训；

2、有大型商场、园区、工厂保安管理经验优先；

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招聘顾问

 

岗位职责：

1、运用线上、线下等招聘渠道，进行简历筛选、邀约；

2、与项目紧密沟通，跟踪员工入职、在职状态；

3、维护、开拓新的招聘渠道；

4、人力资源模块其他相关工作。

岗位要求：

1、中专及以上学历，热爱招聘培训，有相关工作经验优先；

2、性格开朗，善于表达；

3、熟悉wps、短视频平台。

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生产助理

 

岗位职责：

1、协助维护外包产线项目正常运营，如：员工招聘、入职安排、对接甲方沟通、员工管理等；

2、处理工作文件，如：公文写作、计算考勤工资、整理产量数据等；

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联系方式：022-2396 2818  简历请发送至 aikenwuye_jl@126.com